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Alors que l’on pourrait croire que les plaintes et autres manifestations subjectives des salariés ne relèveraient que de leur pure imagination, les intervenants en entreprise sont au contraire de plus en plus convaincus que le ressenti est une porte
Les collectivités sont régulièrement soumises à des marchés publics. Elles ont une habitude en interne de définir au préalable des étapes, un budget, un calendrier. Le cadre temporel est un aspect de la conduite de projet maitrisé.
Pour une entreprise, se mettre en règle par rapport à de nouvelles dispositions légales par simple contrainte, cela ne permet pas aux différents acteurs internes de développer à cette occasion une réelle culture de la négociation, de la co-constructi
Partie intégrante de la stratégie d'une entreprise, la démarche d'obtention et de sauvegarde d’un label d'origine (AO), d'origine contrôlée (AOC) ou d'origine partagée (AOP) n'est pas une sinécure.
Le secteur « Espaces et Jardins verts » compte une population relativement jeune mais exposée à des conditions de travail particulièrement pénibles.
Appréhender dans une démarche intégrée les enjeux socio-économiques et environnementaux, telle est la philosophie de la RSE, responsabilité sociale des entreprises.
Aujourd’hui, pour les entreprises, il ne suffit plus uniquement de produire.
Jamais l’expression des salariés n’aura autant compté dans une conduite d’un projet de prévention des RPS.
Dans cette entreprise, le diagnostic révèle pour chacun des trois secteurs de production une priorité relative à la problématique des compétences nécessaires à sa performance dans le temps : professionnalisation des parcours, polyvalence et formalis
La relation entre un novice et un expérimenté est un phénomène complexe qui ne peut pas être corsetée dans les formats pédagogiques traditionnels. L’apprentissage ne se limite pas non plus à l’appropriation du geste technique.