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Télétravail et management : idées reçues et bonnes idées
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Télétravail et management : idées reçues et bonnes idées
Le télétravail nécessite plus de contrôle de l’activité ? Génère-t-il forcément de l’isolement ? De la surconnexion ? La réussite du travail à distance repose-t-elle uniquement sur les épaules du manageur ? Retour sur quelques idées reçues et idées clés.
En savoir +:
https://www.anact.fr/teletravail-et-management-idees-recues-et-bonnes-idees
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Télétravail
Télétravail en tiers-lieu : enjeux, opportunités et points de vigilance
A quelles conditions le travail en tiers-lieux peut-il être acceptable ? Le réseau Ancat-Aract revient sur les enjeux, atouts et risques pour les conditions de travail d’une pratique en développement.
En savoir +:
https://www.anact.fr/teletravail-en-tiers-lieu-enjeux-opportunites-et-points-de-vigilance
carrousel-rdct-12
Revue des conditions de travail
"Alternatives organisationnelles et managériales : promesses et réalités ?"
Nouveau numéro consultable en ligne ! Nous abordons les enjeux et l'analyse des alternatives organisationnelles et managériales comme l'holacratie, l'entreprise libérée, la gouvernance partagée, le lean, les démarches participatives, etc.
En savoir +:
https://www.anact.fr/alternatives-organisationnelles-et-manageriales-promesses-et-realites-le-nouveau-numero-de-la-revue

Actualités

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06/10/2021
Coworking : comment « faire entreprise » sans passer par la case du salariat classique ?

Extrait - Focus sur l’expérience d’un collectif de freelances du numérique : du coworking au « passage à l’échelle ».

27/09/2021
"Alternatives organisationnelles et managériales : promesses et réalités ?" Le nouveau numéro de la Revue des conditions de travail

Consultable en ligne, la Revue des conditions de travail n°12 porte sur les enjeux et l'analyse des alternatives organisationnelles et managériales

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