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- Actualités
- Retours d'expériences
- Semaine pour la qualité de vie au travail
Dans le cadre de la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail qui se tiendra du 17 au 21 juin prochains, l’Aract Hauts-de-France organise un concours pour valoriser des initiatives innovantes d'entreprises en matière de QVT.
- L'Anact
De 2017 à 2018 l'Anact a piloté le projet "Confluence" en faveur de l'égalité professionnelle femme-homme.
- Actualités
- Veille
Une conciliation équilibrée entre activité professionnelle et parentalité a un impact direct sur l’égalité professionnelle. Ainsi les pouvoirs publics ont-ils réformé à plusieurs reprises, les différents congés parentaux.
- Actualités
Les mutations à venir des entreprises auront-elles des effets sur les inégalités entre les femmes et les hommes ? Karine Babule, chargée de mission à l’Anact, nous propose quelques repères pour réfléchir aux liens entre transformations du travail et égalité professionnelle.
- Actualités
- Outils
Testez vos connaissances et découvrez une grille de lecture des inégalités femmes-hommes au travail et des hypothèses applicables en entreprise.
- Actualités
- Services
Conçue par l'Anact et la MGEN, cette nouvelle plateforme web s'adresse aux acteurs de la santé, de la prévention et de la qualité de vie au travail dans les trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière).
- Actualités
- Retours d'expériences
- Veille
À partir d’une étude de 100 accords d’entreprise ainsi que d’expérimentations de terrain, l’Anact fait le point sur la dynamique de l’Accord national interprofessionnel (Ani) sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle. Interview de Julien Pelletier, auteur du rapport
- Méthodes
L'accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail et le Plan Santé au Travail 2015-2019 proposent un cadre général pour l'action dans lequel vient s'inscrire la démarche développée par l'Anact.