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Dans cette entreprise, le projet d’introduction d’une tablette numérique destinée à améliorer le travail des commerciaux n’a pas suffisamment pris en compte les spécificités des usages futurs et les impacts sur l’organisation du travail.
Petit-déjeuner co-organisé avec le MAIF Start Up Club où Martin Werlen, connector Ouishare, reçoit Clément Ruffier, qui a étudié à l'Anact ces nouveaux modèles organisationnels et Yohann Bardy qui les a expérimenté chez Ima Technologies.

Dévoilé lors d'une soirée de lancement le mercredi 7 février à Lyon, "Recto verso" s'adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre et agir sur les transformations du travail, en développant leur capacité critique, anticipatr

L'Ugict-CGT propose un guide et une formation pour aider syndicats et entreprises à négocier sur les enjeux que la transformation numérique pose en matière de qualité de vie au travail (QVT).

La réussite dees projets d'installation de technologies dites "4.0"dépend de la capacité de l'entreprise à mobiliser un collectif performant. Qu'est-ce que cela signifie ? Comment construire un tel collectif ?

Les programmes d’amélioration de la compétitivité des PME sont aujourd’hui centrés sur les transformations technologiques.

De 2017 à 2018 l'Anact a piloté le projet "Confluence" en faveur de l'égalité professionnelle femme-homme.

Présentation du projet "Transformations numériques et travail (2018-2019)" conduit par l'Anact et cofinancé par le Fonds social européen (fse).

La Fondation de l’Université de Corse organise, en partenariat avec l'Anact, une journée sur les nouvelles organisations du travail à l’ère de la convergence numérique.

Lancé en 2017 à Lyon, éprouvé à Paris en 2018, le Juridikthon se déploie en 2019 : deux éditions se tiendront à Nancy et Paris en novembre. Objectif ?

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