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Rédiger un journal d’apprentissage, jouer dans une pièce de théâtre… Les écoles et organismes de formation, parfois en collaboration avec l’Anact, rivalisent d’idées ingénieuses pour former les étudiants au management à partir de leurs expériences
La reconnaissance est un sujet central aussi bien pour les individus que pour les entreprises. Mais avons-nous tous la même conception de ce qui fait reconnaissance ?
Dernier-né de la gamme de jeux "Travail & Réalité", Managinnov est un support pédagogique qui permet de sensibiliser aux enjeux d’évolution des pratiques managériales pour développer la qualité de vie au travail.
Organisée par le réseau Anact-Aract du 11 au 15 juin 2018, la Semaine pour la qualité de vie au travail a été riche en événements en Nouvelle-Aquitaine.
L'avis du CESE "L'évolution de la fonction publique et des principes qui la régissent" a été voté ce 24 janvier 2017.
Réalisé dans le cadre de la 14e Semaine pour la qualité de vie au travail, ce concours vidéo avait pour objectif de sensibiliser les élèves ingénieurs ou managers à la qualité de vie au travail par la mise en place d’un management de qualité.
Le sixième numéro de La Revue des conditions de travail porte sur le numérique : que change-t-il dans nos modes de travail et notre relation aux autres ?
Le colloque d’ouverture de la semaine pour la qualité de vie au travail « Un management de qualité, ça s’apprend ? » se tiendra le 9 octobre au siège social de la MGEN (partenaire de l’évènement) à Paris 15ème, à partir de 9h30.&nbs
En février dernier, l’Anact a lancé un appel à projet sur les innovations organisationnelles et managériales. Panorama des projets retenus par la commission d’instruction.
Carewan fait partie des 3 lauréats et a participé à la première session d’accélération du Transformateur Numérique les 8 et 9 décembre derniers.