Vous êtes ici
Recherche
L'Ugict-CGT propose un guide et une formation pour aider syndicats et entreprises à négocier sur les enjeux que la transformation numérique pose en matière de qualité de vie au travail (QVT).
Accompagner de concert deux sociétés aux profils différents pour résoudre une problématique com- mune de QVT ? C’est le principe de la « Working Expedition », méthode coconçue par l’agence de design Plausible Possible et l’Anact.
Santé au travail - qualité de service - compétences - performance - organisation - qualité de vie au travail. En 2019, trouvons ensemble les bons équilibres !
Anact.fr vous propose une sélection d'ouvrages parus en 2018 sur le monde du travail et ses transformations.
De 2017 à 2018 l'Anact a piloté le projet "Confluence" en faveur de l'égalité professionnelle femme-homme.
L'Aract Aract Auvergne - Rhône-Alpes vous présente ses meilleurs vœux pour l'année 2019.
La Fonction publique connaît depuis de nombreuses années de profondes mutations. Le projet de loi de transformation dévoilé le 13 février 2019 annonce une nouvelle réforme d’envergure : bâtir la Fonction publique du 21e siècle.
Réalisé avec l’appui de l’Anact, le nouveau guide de la DGAFP propose des outils et méthodes éprouvés pour construire une démarche de qualité de vie au travail dans la Fonction publique.
Le premier numéro des Récits du travail de l’Anact propose une plongée dans la vie des services de RTE au moment où une démarche QVT se conçoit et se déploie.
Conflit qui émerge, difficultés à se comprendre, dégradation des relations… Dans des contextes tendus ou en prévention, le dispositif Areso, porté par le réseau Anact-Aract et le Ministère du travail, propose un appui aux entreprises de toutes tai