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Le monde hospitalier a connu ces dernières années des transformations profondes, contraintes par des enjeux économiques et sociaux, et traduits par de nombreuses réformes : la régionalisation du financement et de l’activité des établissements de sant
<p> Cette collectivit&eacute; territoriale a d&eacute;j&agrave; initi&eacute; des actions de pr&eacute;vention mais dans une logique plut&ocirc;t &laquo; service apr&egrave;s service &raquo;.
<p> Pour cette entreprise, la mise en &oelig;uvre de l&rsquo;ANI (Accord national interprofessionnel) est consid&eacute;r&eacute;e comme une opportunit&eacute; pour innover en mati&egrave;re de qualit&eacute; de vie
<p> Qui sont ces personnes qui prennent en charge nos déchets quotidiens, qu’ils soient ménagers ou industriels, et quelle est la nature de leur travail ?
Dans les interventions en entreprise, il arrive souvent que des situations décrites par les acteurs ne soient que les conséquences de phénomènes « cachés » qu’il faut identifier objectivement et méthodiquement pour construire ensemble des solutions a
La conduite d’un projet d’investissement technologique complexe n’est pas facile pour une entreprise contrainte par des normes industrielles exigeantes et une concurrence de plus en plus ouverte, comme c'est le cas icir dans le secteur du vignob
S’il présente de réels avantages en termes d’autonomie et d’augmentation de ses revenus, le mode de rémunération des vignerons de ce grand cru a indéniablement des effets sur la santé des salariés : dorsalgies, tendinites du membre supérieur et, au b
Un centre hospitalier souhaitait prévenir l’usure professionnelle, avec l'ambition d'aller au-delà des obligations réglementaires.
Les petites entreprises n’ont pas souvent de personnel dédié à l’analyse du travail ni d’expertise intégrée pour la mise en œuvre et le suivi des multiples obligations réglementaires.
Pour des raisons internes et externes, la direction de cette structure publique décide de réduire de 70% les plages d’accueil physique et téléphonique.

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