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Entreprises de moins de 50 salariés : une formation pour agir en santé, sécurité et conditions de travail avec le Comité social économique (CSE)

L'Anact propose en région un parcours de formation pour aider les PME à agir en santé, sécurité et conditions de travail au sein du Comité social économique (CSE). Présentation avec Marion Gilles, chargée de mission à l’Anact.
Mettre en place une démarche de Qualité de vie au travail dans une structure du secteur des services à la personne (SAP)
Labosud - Ocbiologie intègre les conditions de travail dans ses processus
Dans cette entreprise, le passage de laboratoires indépendants à une logique de groupe a eu un impact fort sur les métiers avec l’émergence de nouvelles fonctions, et surtout une logique de spécialisation des biologistes, la séparation entre les acti
Une enseigne de la grande distribution engage une démarche de prévention des risques pour une meilleure qualité de vie au travail
Dans cette entreprise, les derniers changements culturels et stratégiques engagés n’ont pas apporté les améliorations promises.
L’association Santé relais Domicile se forme pour intégrer la dimension travail dans son management stratégique et opérationnel
La complexité des situations de travail des personnels soignants de cette association oblige celle-ci à apprendre à « parler et agir sur le travail ».
Dans cette clinique, la démarche qualité de vie au travail produit des résultats concrets
Cette clinique a rejoint un cluster QVT pour s’enrichir des expériences des autres structures participantes et se former à la démarche QVT qu’elle a mise à profit pour trouver des solutions à des problématiques organisationnelles.
Comment mieux intégrer les conditions de travail dans les négociations collectives ?
À l’occasion de la récente sortie du guide « 10 Questions sur la conduite de la négociation collective », l’Aract Occitanie vous convie à un webinaire sur le sujet.
Les ressources de l'Anact pour améliorer les conditions de travail dans les services à la personne

En 2060, 8 millions de Français auront 80 ans et plus, soit deux fois plus qu’aujourd’hui. Les structures publiques, privées ou associatives sont confrontées à des enjeux d’attractivité, un turn-over important mais également de fidélisation d
Participez au concours « Nouvelles du travail » !

Vous souhaitez partager un regard sur le monde du travail ? Le raconter, en témoigner, imaginer son avenir ? Participez à la 17e édition du concours « Nouvelles du travail » !
Participez à la 14ème éditions du concours "Nouvelles du Travail" !

A l'occasion de la 16ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l'Aract Occitanie renouvelle son concours de nouvelles sur le thème du travail.

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