Vous êtes ici
Recherche
Bridges 5.0 est un projet de recherche rassemblant 21 partenaires européens auquel l’Anact contribue. Il vise à favoriser la montée en compétences de la main-d'œuvre de façon à soutenir la mise en place d’
La démarche de simulation du travail permet aux salariés de se projeter dans des situations de travail futures pour mieux concevoir les espaces, l'équipement et l'organisation du travail.
Fusions, réorganisations, digitalisation, nouveaux services, la fonction publique se transforme.
Jouer, c’est aussi une façon d’aborder des sujets sérieux, de prendre du recul et de faciliter le dialogue.
Richard Abadie, directeur général de l'Anact, et l'ensemble des collaborateurs du réseau Anact-Aract vous présentent leurs meilleurs voeux.
Organisée du 13 au 17 juin, la semaine pour la qualité de vie au travail se décline à travers toute la France. Zoom sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
La Direction de l'usine Toyota de Valenciennes conduit une expérimentation pour que l’expression et l’expertise des salariés soient davantage prises en compte, notamment afin qu’ils puissent agir sur leurs conditions de travail.
À l'occasion de la prochaine édition de la semaine pour la qualité de vie au travail qui aura lieu du 13 au 17 juin 2016 sur le thème « Mieux travailler à l’ère du numérique », l'Anact donne la parole aux représentants de différents sect
Découvrez le programme de la 13e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail.
Les troubles musculosquelettiques (TMS) restent au premier rang des maladies professionnelles (près de 80 % du nombre de maladies avec premier versement du régime général en 2014).