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Accords QVT : quels effets dans les entreprises ?
Rendez-vous le 24 avril à 16h lors d'un webinaire animé par les auteurs du rapport "Un cap à tenir" suivi d’un temps de questions-réponses.
Le kit « Méthode de l'évaluation embarquée : pour co-construire les changements avec les salariés »

Vous souhaitez impliquer efficacement les salariés dans un projet de transformation ? Le kit gratuit de l'Anact a été conçu pour réussir votre démarche en utilisant la méthode de l'évaluation embarquée !
Animer les espaces de discussion sur le travail (EDT)
Soigner ses relations sociales avec Areso

Conflit qui émerge, difficultés à se comprendre, dégradation des relations… Dans des contextes tendus ou en prévention, le dispositif Areso, porté par le réseau Anact-Aract et le Ministère du travail, propose un appui aux entreprises de toutes tai
Juridikthon, un concours pour accompagner les entreprises et innover socialement

Evénement collaboratif et fédérateur, le Juridikthon réunit pendant 1 à 2 journées des étudiants en droit social, avocats et experts en organisation de travail. L’objectif ?
Juridikthon, deux rendez-vous en novembre 2019

Lancé en 2017 à Lyon, éprouvé à Paris en 2018, le Juridikthon se déploie en 2019 : deux éditions se tiendront à Nancy et Paris en novembre. Objectif ?
Le management du travail pour développer la performance et la qualité de vie au travail
Rachetée par le leader mondial de son secteur, cette entreprise assure la vente de matériel médical spécialisé pour le maintien à domicile de certains patients.
Juridikthon en Grand Est
Le réseau Anact-Aract organise avec le soutien du ministère du Travail, une nouvelle édition du Juridikthon à Nancy, les 28 et 29 novembre prochains. L'objectif du concours ?
Le foyer d'hébergement Sarepta restaure la confiance et améliore la qualité de vie au travail
L'établissement de Sarepta de la Fondation John Bost a connu des périodes de fonctionnement complexes, notamment liées à un turn-over de ses directeurs et managers. Ce qui a généré défiance et difficultés à travailler ensemble.
Fonction publique : comment concilier qualité du service et conditions de travail ?
Comment accompagner les mutations profondes de la fonction publique, l’évolution des formes de management et favoriser l’expression des agents sur leur travail ?

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