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L'Anact a participé à la construction du troisième Plan santé au travail 2016-2020.
La visite de Myriam El Khomri, ministre du travail, de l’emploi de la formation professionnelle et du dialogue social et ministre de tutelle de l’Anact avait pour fil rouge le troisième Plan santé au travail et les actions conduites par l'Anact da
À l'occasion de la prochaine édition de la semaine pour la qualité de vie au travail qui aura lieu du 13 au 17 juin 2016 sur le thème « Mieux travailler à l’ère du numérique », l'Anact donne la parole aux représentants de différents sect
La Direction de l'usine Toyota de Valenciennes conduit une expérimentation pour que l’expression et l’expertise des salariés soient davantage prises en compte, notamment afin qu’ils puissent agir sur leurs conditions de travail.
Les 8 et 9 avril 2016, un "hackaton" sur le futur Compte personnel d’activité s’est déroulé à Paris. L’Anact a travaillé sur un projet d'application proposant des informations sur la qualité de vie au travail dans les entreprises.
Echanger son job pendant une journée avec un collègue : c’est le principe de « Vis mon travail ». Avec l’aide des Aract, des entreprises et associations se prêtent au jeu pendant la Semaine de la qualité de vie au travail.
Une démarche d’écoute participative, mise en place avec l’appui de l’Aract Languedoc-Roussillon, a permis aux salariés d’une PME de construction bois de mieux appréhender les changements d’organisation.
Le réseau Anact-Aract est partenaire de l’événement Préventica qui se tiendra à Lille les 7, 8 et 9 juin prochains.
La qualité de vie au travail : une façon de réinvestir la question du travail et de ses transformations dans un contexte où les enjeux de l’emploi pourraient la faire oublier.
Absentéisme, conflit,manque d’implication... Autant de symptômes d’un dysfonctionnement dans les relations sociales.