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L'Anact actualise chaque année, depuis 2012, une analyse des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles selon le sexe, réalisée à partir des tableaux statistiques de sinistralité de la CNAMTS.

Colloque organisé par Christophe Falcoz, professeur associé à l’iaelyon - Université Jean Moulin, en partenariat avec Equilibres.

 Le site ideme.org a pour objectif d’informer, de sensibiliser, et d’outiller les entreprises et les partenaires relais pour agir en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité. 

En présence de Madame Brigitte Grésy, Secrétaire générale du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle et auteure de plusieurs sur l'égalité femmes-hommes.

C'est la question que s'est posée l'Anact. Un bref aperçu des chiffres pour expliquer que l'écart hommes - femmes est du côté organisationnel et des conditions de travail. 

La réflexion menée dans cette branche professionnelle porte sur l’aménagement du temps de travail.

Pas toujours simple de passer des chiffres à l’action, lorsque l’on souhaite engager une démarche d’égalité professionnelle dans son entreprise. Pour vous aider, l’Aract Haute-Normandie vous propose un module d’auto-diagnostic en ligne.

Diaporama vidéo commenté par Florence Chappert, chargée de mission à l'Anact, à destination des partenaires sociaux en entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (partie 1).

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