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Créer une dynamique collective et durable pour favoriser l’innovation sociale, tel est le but du projet Rally’nov en Franche-Comté, porté par Fact, l’Aract Franche-Comté depuis 2012. Point d’étape pour ce projet qui fait école.
Un récent colloque qui s’est tenu au Sénat renouvelle l’approche de la santé au travail. Se centrer sur le travail réel permet de repenser le lien entre santé des salariés et performance de l’entreprise.
L'Anact a participé à la construction du troisième Plan santé au travail 2016-2020.
Une démarche d’écoute participative, mise en place avec l’appui de l’Aract Languedoc-Roussillon, a permis aux salariés d’une PME de construction bois de mieux appréhender les changements d’organisation.
Les 8 et 9 avril 2016, un "hackaton" sur le futur Compte personnel d’activité s’est déroulé à Paris. L’Anact a travaillé sur un projet d'application proposant des informations sur la qualité de vie au travail dans les entreprises.
La qualité de vie au travail : une façon de réinvestir la question du travail et de ses transformations dans un contexte où les enjeux de l’emploi pourraient la faire oublier.
Ce quatrième numéro de La revue des conditions de travail complète le numéro précedent sur le thème de la qualité de vie au travail.