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Alors que la crise sanitaire se prolonge et pourrait bousculer à nouveau la rentrée de septembre, les entreprises poursuivent leur adaptation forcée.
Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.
Après près de deux ans de crise liée au Covid, les organisations du travail qui mixent télétravail et présentiel semblent s’installer dans la durée. Que faut-il retenir à leur sujet ?
Fort de 12 appels à projets lancés depuis 2016, le Fact continue d’accompagner des projets en faveur de l’amélioration des conditions de travail (dans des TPE-PME, des branches…). L’année 2022 marque la montée en puissance du dispositif.
Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) a soutenu des structures souhaitant lancer un projet de transformation numérique et le conduire de façon concertée.
Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) a mis en place un accompagnement exceptionnel pour aider à la reprise de l’activité des structures de moins de 300 salariés, dans le contexte de crise sanitaire.
Le deuxième appel à projet de l'année 2019 dans le cadre du Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact) portait sur les difficulté de recrutement.
Vous souhaitez partager un regard sur le monde du travail ? Le raconter, en témoigner, imaginer son avenir ? Participez à la 17e édition du concours « Nouvelles du travail » !
Lors du conseil d’administration du 16 mars, Sylvie Peretti a été élue présidente du conseil d’administration de l’Anact.
Pour en savoir plus sur les perceptions et attentes des actifs en matière de sens au travail, l’Anact a demandé à Opinion Way de réaliser un sondage sur le sujet.