Vous êtes ici

Appel à projets « La QVT, un levier pour agir sur les difficultés de recrutement et les problèmes d’attractivité »

Bloc des outils de page

Envoyer la page par email

Ajouter à ma liste de lecture

Le deuxième appel à projet de l'année 2019 dans le cadre du Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact) portait sur les difficulté de recrutement.

Appel à projets « La QVT, un levier pour agir sur les difficultés de recrutement et les problèmes d’attractivité »

Clos depuis le 23 août 2019, cet appel à projets visait à soutenir des initiatives d'entreprises et des actions collectives territoriales de branches ou interprofessionnelles portées par des acteurs relais (OPCO, réseau d'entreprises, Chambres consulaires, associations, fédérations, organisations syndicales...) qui cherchent à agir sur les difficultés de recrutement et le manque d’attractivité rencontrés par certaines entreprises ou associations, en particulier au niveau des secteurs et métiers considérés comme en tension, au regard des besoins en main d’oeuvre exprimés. Une enveloppe de 800 000 euros est affectée pour cet appel à projet.

Au-delà des actions traditionnelles de communication ou de valorisation des métiers ou de l'entreprise, il s'agissait surtout de privilégier des expérimentations innovantes qui prennent en compte la question du travail et agissent sur les différents leviers d’amélioration des conditions de travail pour répondre à ces enjeux.

127 dossiers ont été déposés

  • 39 projets sectoriels plutôt orientés vers la diffusion d'outils et de méthodes et l'appui aux entreprises de leur secteur,
  • 36 actions collectives territoriales portées par des acteurs relais avec des objectifs d'accompagnement d'expérimentations en TPE-PME,
  • 52 actions individuelles déposées par des entreprises de moins de 300 salariés.

Ces demandes de financement proviennent, pour une bonne part, de secteurs d'activités où les difficultés de recrutement et problèmes d'attractivité sont particulièrement importants : santé, services à la personne, hôtellerie-restauration, métiers de l'artisanat, agriculture.... Tous les territoires sont concernés avec de nombreux projets en région AuRA, Haut-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Bretagne et Occitanie mais aussi dans la France d'outre-mer.

Calendrier

  • Date de communication : 24 mai 2019
  • Date limite de dépôt des dossiers : 23 août 2019
  • Commission d’examen des candidatures : 17 septembre 2019
close