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La démarche de simulation du travail permet aux salariés de se projeter dans des situations de travail futures pour mieux concevoir les espaces, l'équipement et l'organisation du travail.
Jouer, c’est aussi une façon d’aborder des sujets sérieux, de prendre du recul et de faciliter le dialogue.
Fusions, réorganisations, digitalisation, nouveaux services, la fonction publique se transforme.
Richard Abadie, directeur général de l'Anact, et l'ensemble des collaborateurs du réseau Anact-Aract vous présentent leurs meilleurs voeux.
Organisée du 13 au 17 juin, la semaine pour la qualité de vie au travail se décline à travers toute la France. Zoom sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
À l'occasion de la prochaine édition de la semaine pour la qualité de vie au travail qui aura lieu du 13 au 17 juin 2016 sur le thème « Mieux travailler à l’ère du numérique », l'Anact donne la parole aux représentants de différents sect
La Direction de l'usine Toyota de Valenciennes conduit une expérimentation pour que l’expression et l’expertise des salariés soient davantage prises en compte, notamment afin qu’ils puissent agir sur leurs conditions de travail.
Les troubles musculosquelettiques (TMS) restent au premier rang des maladies professionnelles (près de 80 % du nombre de maladies avec premier versement du régime général en 2014).
Découvrez le programme de la 13e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail.
Imaginé et produit par Le Groupe La Poste, les Élanceurs est un site d’information et de partage d’expérience destiné à tous porteurs de projet qui souhaitent développer des solutions et des services plus solidaires, plus écologiques, plus respons