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4 nouvelles étapes Agro Tour sont prévues en cette fin d’année 2023 en partenariat avec les MSA.
La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Rse et performance globale, robotisation et qualité de vie sont les thèmes au programme des prochaines étapes.
Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.
Confrontées aux mêmes problématiques de recrutement, d’intégration et de fidélisation de leurs salariés, sept structures d’aide à domicile lorraines ont décidé d’agir de concert en explorant de nouvelles pratiques en matière de ressources humaines
Evénement collaboratif et fédérateur, le Juridikthon réunit pendant 1 à 2 journées des étudiants en droit social, avocats et experts en organisation de travail. L’objectif ?
Le secteur hospitalier fait face à de nombreuses mutations, dans un contexte de réformes et de contraintes économiques fortes.
Faisant suite à l'accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle de 2013, puis avec la loi du 17 août 2015 relative à la modernisation du dialogue social et à l'emploi, la CFDT Lorraine s'engage au
Absentéisme, conflit,manque d’implication... Autant de symptômes d’un dysfonctionnement dans les relations sociales.