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Cette association d'accueil et de reclassement des adultes en situation de précarité vit une expérience de fusion-absorption avec une autre structure.
Depuis 1997, les Congrès/Salons Préventica sont organisés dans les régions de France, à raison de 2 rendez-vous par an. Le 2ème salon de l'année 2018 se déroulera à Bordeaux.
En Paca, les actions de l’Aract et de ses partenaires ont
Dernier-né de la gamme de jeux "Travail & Réalité", Managinnov est un support pédagogique qui permet de sensibiliser aux enjeux d’évolution des pratiques managériales pour développer la qualité de vie au travail.
Dans le contexte actuel de transformation des entreprises, organiser le dialogue professionnel est devenu un élément essentiel de la qualité de vie au travail (QVT) et de la performance. Les espaces de discussion sur le travail y contribuent.
La DGEFP, le Copanef, le Cnefop, le FPSPP et l’Anact ont publié en juillet le rapport final de l’expérimentation relative aux Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST).
La reconnaissance est un sujet central aussi bien pour les individus que pour les entreprises. Mais avons-nous tous la même conception de ce qui fait reconnaissance ?
Le secteur sanitaire et médico-social connaît depuis plusieurs années de profondes mutations pour s’adapter au vieillissement de la population, au développement des maladies chroniques ainsi qu’aux contraintes de ress
Dans cette association d’accueil et d’accompagnement des personnes des personnes en situation d'handicap tout au long de leur vie, l’absentéisme et les tensions internes poussent la direction à repenser les conditions non seulement d’accueil des
A l’aube de sa 21ème année, l’Aract Centre-Val de Loire mettra à l’honneur des entreprises régionales particulièrement actives sur l’amélioration des conditions de travail.