Les pathologies de l’engagement (souffrance, stress, risques psychosociaux) explosent au moment où, dans une économie plus immatérielle et plus orientée vers le service, le travail est devenu de pl
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L'Anact est allée à la rencontre de
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L'Aract Nouvelle-Aquitaine a organisé une dizaine d'actions de communication, une visioconfére
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Utilisés dans le cadre de sessions de sensibilisation, de formation, de réunions d’équipe, de lancement de démarche de prévention… Les
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La mission du réseau Anact-Anact est de contribuer à l’amélioration des conditions de travail. Son offre de formation 2019 se décline en trois grandes entrées :
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Quelques points de vigilance
Bien que les effets des transformations numériques demandent à être anticipés au cas par cas, des enjeux récurrents peuvent cependant être identifiés :
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A tout moment et plus encore en période de crise, les équipes ont besoin d'exprimer leur vécu au travail, elles peuvent apporter des solutions aux problèmes rencontrés au plus près du terrain ou en
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Dans le contexte de pandémie, différents facteurs de risque psychosociaux (RPS) s’imbriquent - des tensions individuelles, des effets plus directement liés au travail en mode dégradé… et revêt