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Cas d’entreprise

Ce centre de formation professionnelle subit depuis deux ans de lourds changements : RTT (réduction du temps de travail), accroissement important de la concurrence, nouvelle politique qualité, dive

Article

Pour définir une politique de prévention des risques professionnels, mettre en place une démarche qualité de vie au travail, comprendre les causes de l’absentéisme, ou encore prévenir l’usure profe

Publication

Riche de nombreux accompagnements d'entreprises sur le sujet, l'Anact a élaboré une méthode pour prendre en compte les risques psychosociaux dans le document unique.

Article

Depuis une dizaine d’années, le réseau Anact-Aract propose un outil d’évaluation de la satisfaction des salariés au travail : la

Événement

Vous avez besoin de conseils sur les conditions de travail (sécurité des salariés, troubles musculo-squelettiques, pénibilité au travail, document unique, absentéisme, bien être au travail,

Article

Comment évaluer l’équilibre ou le déséquilibre de la charge de travail ? Pourquoi est-il important de la réguler ? A quel moment doit-on intervenir ?

Vidéo

Conversation de Laure Veirier et Patrick Conjard (Anact) lors du Colloque organisé par l’ARACT Lorraine et le CNAM à Metz le 10 septembre 2015 sur le thème « Le travail, ça se discute ? »

Cas d’entreprise

Cette Mission Locale, de statut associatif, fait partie d’un réseau national exerçant une mission de service public de proximité pour l’insertion professionnelle et sociale de jeunes de 16 à 25 ans

Article

En quoi consiste la méthode de « l’évaluation embarquée » ?

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