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Développer le télétravail avec un objectif d’équité, analyser les pratiques de management mises en œuvre pendant les deux confinements, ouvrir la discussion sur les horaires et la flexibilité à l’occasion de la crise… Découvrez les témoignages de
Pour les entreprises qui généralisent aujourd’hui le travail "hybride", alternant travail sur site et télétravail, l’enjeu est de trouver l’équilibre.
Ce kit gratuit détaille les 4 étapes pour prévenir l'usure professionnelle et propose les outils nécessaires à leur mise en œuvre.
Utilité, accessibilité, adaptabilité pour toutes et tous : voilà quelques clés d'une transformation numérique réussie ! Mais pour cela il faut mettre en discussion les projets et les rendre agiles.
L'Anact lance en novembre, en partenariat avec la mutuelle MGEN, un cycle de webinaires gratuits destinés à la Fonction publique. Au programme : retour d’expérience télétravail, négociation télétravail et démarche QVT.
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Pour faciliter la conclusion d’un accord télétravail, la négociation peut s’appuyer sur une période d’essai cadrée par un accord dit « de méthode ». Quels sont les enjeux de cette étape préalable ?
Qu’est-ce qui a aidé ou empêché les coopérations ces derniers mois ? Quelles leçons en tirer pour demain ?
Le sentiment de solitude, parfois même d’isolement, a émergé chez de nombreux travailleurs dans le contexte de crise sanitaire.
La question de la transition écologique dans les entreprises se pose avec urgence. Quelles transformations implique-t-elle dans la stratégie des organisations et pour les gouvernances ?