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Le télétravail au défi de la qualité de vie au travail

Pour les entreprises qui généralisent aujourd’hui le travail "hybride", alternant travail sur site et télétravail, l’enjeu est de trouver l’équilibre. Regard sur les défis posés par le télétravail en matière de prévention des risques professionnels.

Le télétravail au défi de la qualité de vie au travail

Une minorité de salariés concernés par le travail hybride

Selon l’enquête ACEMO Covid auprès de 38 000 établissements de 10 salariés et plus, publiée en novembre 2021, près de 20% des 15 millions de salariés que couvre cette enquête ont été au moins un jour en télétravail en octobre 2021. Le télétravail est plus fréquent dans les grandes entreprises et dans les activités tertiaires telles que l’information et la communication, les activités financières et d’assurance, les services aux entreprises et les activités immobilières. Même s’ils sont une minorité par rapport à l’ensemble de la population active (27 millions de salariés), les télétravailleurs sont nombreux à être exposés aux risques spécifiques de cette modalité de travail (surconnexion, isolement et stress) que la recherche a mis en évidence... Lire la suite sur notre portail de veille

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