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Le secteur sanitaire et médico-social connaît depuis plusieurs années de profondes mutations pour s’adapter au vieillissement de la population, au développement des maladies chroniques ainsi qu’aux contraintes de ress
Le secteur hospitalier fait face à de nombreuses mutations, dans un contexte de réformes et de contraintes économiques fortes.
L'Institut Robert Merle d’Aubigné a expérimenté une démarche qualité de vie au travail visant à proposer et tester des solutions concrètes.
La HAS et l'Anact mènent depuis 2015 des expérimentations qualité de vie au travail (QVT) dans des établissements de santé, médico-sociaux et sociaux. Un séminaire de restitution s'est déroulé le 11 septembre au Ministère des solidarités
Prévention des risques et de l’usure professionnelle, construction des parcours, qualité de vie au travail, ce site est une mine d’information pour les professionnels du secteur
Qualité de vie au travail et qualité des soins sont intimement liées.
L'Anact a lancé un appel à projets visant à renforcer l'attractivité des entreprises en agissant sur les conditions de travail. Les candidatures sont désormais closes.