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De nombreux projets de changement sont encore pensés par leurs concepteurs de façon isolée, sans anticiper leurs effets sur la performance globale de l’entreprise et les conditions de travail.
En 2024, l’Anact propose 12 formations pour faire progresser les entreprises sur les sujets et méthodes qui contribuent à la qualité de vie et des conditions de travail. Zoom sur les principaux thèmes et les nouveautés.
La démarche de simulation du travail permet aux salariés de se projeter dans des situations de travail futures pour mieux concevoir les espaces, l'équipement et l'organisation du travail.
Bridges 5.0 est un projet de recherche rassemblant 21 partenaires européens auquel l’Anact contribue. Il vise à favoriser la montée en compétences de la main-d'œuvre de façon à soutenir la mise en place d’
L’Anact et l’INRS s’associent à l’IEA de Paris et la Fondation 2100 pour proposer une seconde édition au concours Positive Future sur le thème du “Le Travail en 2050”.
Télémédecine, dossier médical dématérialisé, télégestion… Envisagé comme un levier de modernisation, le virage numérique en santé transforme les modes de travail des secteurs sanitaires et médico-sociaux.