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C'est la question que s'est posée l'Anact. Un bref aperçu des chiffres pour expliquer que l'écart hommes - femmes est du côté organisationnel et des conditions de travail.
Depuis plusieurs années, le réseau Anact-Aract développe un modèle de compréhension des inégalités entre hommes et femmes.
En présence de Madame Brigitte Grésy, Secrétaire générale du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle et auteure de plusieurs sur l'égalité femmes-hommes.
Le site ideme.org a pour objectif d’informer, de sensibiliser, et d’outiller les entreprises et les partenaires relais pour agir en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité.
Colloque organisé par Christophe Falcoz, professeur associé à l’iaelyon - Université Jean Moulin, en partenariat avec Equilibres.
Découvrez les trois axes structurant l’approche intégrée de l’égalité professionnelle du réseau Anact-Aract
En participant à un "Cluster Égalité" animé par l'Aract Hauts-de-France une association de services à la personne a réussi à réaliser un état des lieux partagé de sa situation et à co-construire des pistes d'action.