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La signature de cet accord s'est déroulé ce mercredi 15 juin dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2016 qui porte sur le thème « Mieux travailler à l’ère du numérique ».
Le 13 juin dernier, la Semaine pour la qualité de vie au travail s'est ouverte par un colloque national « Mieux travailler à l’ère du numérique ».
A l'occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) viennent de signer une convention de p
La place du management du travail dans la formation des ingénieurs et cadres est très insuffisante. C’est le principal constat d’une enquête menée par l'Anact dans le cadre du projet « Apprendre à manager le travail ».
Le groupe La Poste mène une politique active et originale de qualité de vie au travail.
La filière de traitement de déchets est marquée par une sinistralité élevée.
A l'occasion de la 13ème Semaine pour la qualité de vie au travail, l'Aract Centre-Val de Loire a réalisé, en partenariat avec l'IAE de Tours, un micro-trottoir pour recueillir le point de vue des citoyens sur le thème "mieux travailler à l'ère du
Donner aux salariés le pouvoir de discuter et d'agir sur leurs conditions de travail est un axe central de l'accord national interprofessionnel (Ani) sur la qualité de vie au travail (QVT) et l'égalité professionnelle de juin 2013.
Une expertise de l’Agence nationale de sécurité sanitaire, de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses) met en évidence de nombreux effets délétères du travail de nuit sur la santé.
Dans le cadre du Colloque Fédération de l’hospitalisation privée qui s’est tenu au Sénat le 29 juin 2016, l’Anact s’est interrogée sur les enjeux de la robotique dans le secteur de la Santé.