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COVID-19

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L’épidémie de COVID-19 impacte fortement le fonctionnement des entreprises. Pour faciliter la prévention du risque de contamination et le maintien de l'activité dans de bonnes conditions, le réseau Anact-Aract met à disposition plusieurs ressources d'information et outils gratuits.

Retours d’expérience Covid-19 en EHPAD

L’épidémie de Covid-19 a frappé de plein fouet les établissements médico-sociaux dont les Ehpad (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes). Les organisations et les modalités de travail existantes ont été déstabilisées, les fonctions et rôles habituels des professionnel.le.s qui ont dû faire face à l’imprévu voire à l’inconnu, ont été modifiés.

Covid-19 - Accompagnez la reprise d'activité dans de bonnes conditions avec Objectif reprise !

Le dispositif Objectif Reprise d'appui aux TPE-PME a pris fin. Retrouvez sur le site de l'Anact toutes nos ressources pour maintenir l'activité dans de bonnes conditions en période de crise. Si vous souhaitez bénéficier pour votre entreprise de conseils ou d'un accompagnement pour améliorer l'organisation du travail, le dialogue social, piloter des projets de transformation en associant les salariés ou encore initier une démarche qualité de vie au travail, vous pouvez solliciter l'Ara

Télétravail de crise : les résultats de notre consultation 2021

Réalisée du 8 avril ou 10 mai 2020, la précédente consultation du Réseau Anact-Aract sur le télétravail tirait le conclusion que “Le télétravail, s’apprend, s’organise et s’anime”. Après une année de télétravail massif, entrecoupée de périodes de confinement, les conditions ont-t-elles été réunies pour que les télétravailleurs s’organisent de manière plus satisfaisante, plus efficace, et plus propice à la conciliation des temps ?

Objectif reprise : Conseils et ressources « Management »

Quel rôle pour le management en phase de reprise de l'activité ?

A l’heure de la reprise d’activité (ou de la poursuite d’activité), préserver la santé des collaborateurs, organiser le travail, soutenir et réguler la charge au quotidien et organiser la reprise progressive de l’activité sont 4 registres d’action prioritaires pour les manageurs. Lire la suite...

Objectif reprise : Conseils et ressources « Prévention »

Prévention du risque de contamination au coronavirus

Les principes de prévention du risque sanitaire, les gestes barrières et les mesures de distanciation sociale sont désormais largement médiatisés. Il est cependant utile de rappeler comment articuler les actions à mettre en œuvre afin d’organiser au mieux le travail après le déconfinement.

Covid-19 : accompagner le retour des télétravailleurs en entreprise, fiche-conseil pour l'employeur

A partir du 9 juin, l’évolution de la situation sanitaire permet aux entreprises d’assouplir le recours au télétravail. Il ne s’agit pas, pour autant, d’un retour pur et simple à l’organisation « d’avant ». Il convient en effet d’adapter le travail sur certains aspects pour le réaliser en sécurité dans les locaux de l’entreprise, de prendre en compte le vécu des télétravailleurs et de rester vigilant aux évolutions de la situation.

Covid-19 - Dialogue social accru, évolution des relations sociales en demi-teinte

Dans la période de crise, alors que le dialogue social s’est intensifié, les relations entre acteurs de l’entreprise ont évolué de manière différenciée :

  • 56% des répondants estiment que les relations sociales sont globalement identiques à ce qu’elles étaient avant la crise sanitaire.
  • En revanche 35% jugent qu’elles se sont dégradées.

Dans le détail, cette dégradation concerne les interactions…

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