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Porté par l'Anact et le ministère du Travail, Areso est un dispositif d'accompagnement des entreprises pour améliorer la qualité et l'efficacité de leurs relations sociales. En quoi consiste-t-il ? Qui intervient ? A quel moment y faire appel ?
La fréquence des vagues de chaleur extrême nécessite d’adapter la prévention et les façons de travailler. 4 idées clés pour comprendre les enjeux et identifier des pistes d’action en cas d'augmentation des températures et dans la durée.
Alors que la France connaît la 3eme vague de canicule de l’été 2023, comment prévenir les risques professionnels ? Quels impacts à moyen et long terme des températures extrêmes sur les organisations de travail ?
L’Anact publie un rapport d’analyse, un livret de huit monographies et un Récit d’actions pour mieux saisir le lien entre environnement du travail et développement des compétences des salariés.
Les transformations inhérentes au télétravail ne sont pas neutres en matière d'égalité professionnelle.
L'Anact lance un appel à projets auprès des TPE-PME, des territoires et des branches professionnelles pour repenser l’organisation du travail et les pratiques de management dans les entreprises des territoires insulaires (Corse, Réunion, Guadeloupe, Martinique) en prenant en compte la diversité c
Pour développer leur attractivité, les entreprises se focalisent souvent sur l’amélioration de leur « marque employeur ». Nécessaire, ce registre d’action n’est pas suffisant et doit s’articuler avec une politique de fond sur les conditions de travail.
Réchauffement climatique, développement de l’intelligence artificielle… Le travail est à la fois un lieu d’exposition aux risques liés aux transitions en cours et un levier pour mener les transformations.