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Les outils numériques sont indispensables à la continuité d’activité des entreprises, au fonctionnement des collectifs à distance, au maintien de la relation client, au commerce…. Et si la crise nous invitait à penser la conduite des transformations digitales autrement ?
2009. Dans l’Intermarché de Grigny, en région Rhône-Alpes, près de 200 salariés et figurants simulent, avec l’appui de l’Anact, la mise en place « grandeur réelle » du Plan de continuité de l’activité (PCA) en cas de pandémie grippale.
Télétravail, prévention du sexisme, dialogue social, qualité de vie au travail... sont des thématiques phares pour le réseau Anact-Aract. Retrouvez les 8 formations de cette fin d'année 2020, qu'elles soient en présentiel, à distance ou en mode blended (mixte).
Découvrez la formation gratuite en ligne « Manager par le travail réel », conçue par l’emlyon business school et l'Anact. Plus de 6500 personnes ont déjà participé à ce mooc, pourquoi pas vous ? La prochaine session commence le 15 décembre 2020.
Selon le ministère du travail, hors pandémie, plus de 4 postes de travail sur 10 sont praticables à distance. Mais tandis que la situation exige de recourir à ce mode d’organisation, certains postes qui pourraient être « télétravaillés » ne le sont pas encore.
Quelles modalités pour organiser le télétravail ? Comment associer les salariés aux mesures de protection du risque sanitaire ?...
Basée à Mouvaux, dans les Hauts-de-France, Subrenat est une entreprise de 70 salariés concevant des solutions textiles innovantes.
L’expérimentation massive du télétravail pendant le confinement signifie-t-elle qu’on peut sans tarder le généraliser ? Les difficultés de mise en oeuvre des mesures de prévention doivent-elles inciter à répéter sans cesse les consignes ?