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Objectif reprise Management
07 juin 2021

Comment bien organiser le travail des collaborateurs en reprise d'activité sur site ou à distance ? Conseils et ressources en prévention, télétravail, soutien et régulation de la charge de travail, etc.

Objectif reprise Dialogue social
07 juin 2021

Le dialogue social est un élément essentiel pour la mise en œuvre des mesures prévues par le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise.

Objectif reprise Prévention
07 juin 2021

Organiser la reprise ou la poursuite de l’activité, sur site ou en télétravail, nécessite pour l’employeur de combiner prévention du risque de contamination et prévention des risques liés au travail. Principes et pistes d’action pour mettre en œuvre une prévention intégrée.

Comment agir sur les transformations numériques du travail
10 mai 2021

Robotisation, automatisation, big data... Prendre en compte les conditions de travail en amont des projets d’investissement numérique, c’est à la fois une question de prévention des risques, un enjeu d’efficacité et l’occasion de développer de nouvelles capacités d’action dans l’entreprise.

télétravail
01 fév 2021

Le télétravail a beaucoup d’atouts pour séduire salariés et employeurs, de plus en plus nombreux à souhaiter en bénéficier ou le développer.

COVID-19 et prévention des RPS : faire face à une situation inédite dans sa durée
03 nov 2020

En travail à distance ou sur site pour les commerces et activités autorisées, de nouvelles organisations du travail et formes de coopérations ont du être mises en place. Mais la fatigue liée au travail en mode dégradé peut s’accumuler dans les équipes.

Coronavirus : comment combiner continuité de l'activité et protection des travailleurs ?
23 mar 2020

Comment, en cas de crise sanitaire, assurer la continuité de l'activité de l'entreprise et préserver les conditions de travail des travailleurs ? C'est le rôle du Plan de continuité de l'activité (PCA).

Comment analyser le travail avec la méthode des « situations-problème »
04 déc 2019

La méthode « situation-problème » permet aux équipes de travail de mieux comprendre, résoudre et prévenir les situations de tensions, de difficultés, et de dysfonctionnements du quotidien. Mode d'emploi

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