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L’Aract Île-de-France est l’une des 26 associations régionales du réseau Anact-Aract. Composée d’une équipe de 15 personnes l'Aract accompagne les PME-PMI franciliennes qui souhaitent investir dans la qualité de vie au travail de leurs salariés pour une meilleure performance sociale et économique. Son conseil d’administration comprend à parts égales des représentants des employeurs et des salariés.

Activités de l'Aract :

  • Conseil

Accompagnement de projets :

  • Accompagnement dans la négociation d’accords (égalité professionnelle- QVT, contrat de génération, prévention de la pénibilité, …)
  • Mise en place d’une démarche de prévention des risques (RPS, )
  • Mise en place d’un projet impactant la qualité de vie au travail (conduite du changement,  réorganisation, télétravail, ….),

Conseil ponctuel :

  • Pré-diagnostic sur la situation de votre organisation
  • Participation à une instance ou à une réunion sur une thématique spécifique
  • Aide à la rédaction d’un cahier des charges
  • Mise en place d’un cadre méthodologique
  • Ateliers de sensibilisation

Sur l’ensemble de ses champs d’intervention, l’Aract anime des ateliers de sensibilisation ou des formations à destination des acteurs de l’entreprise, des partenaires sociaux et des consultants. Ces actions peuvent avoir lieu à l’Aract, dans des entreprises (formation intra) ou chez des partenaires (OPCA, acteurs institutionnels…).

  • Etudes

A la demande d’entreprises ou d’acteurs institutionnels :

  • Enquête par questionnaire
  • Evaluation d’une démarche ou d’un dispositif
  • Bilan suite à la mise en place d’accords
  • Retours d’expériences

 Domaines d’action de l'Aract

  • La qualité de vie au travail.
  • L’appui à l’innovation sociale et au développement de nouvelles formes de travail.
  • La santé au travail et la prévention des risques professionnels.
  • La prévention des risques psychosociaux.
  • Le développement de l’égalité professionnelle.
  • L’accompagnement des mutations économiques.
  • Le développement des compétences et des ressources humaines.
  • La pénibilité au travail et le maintien en emploi.

Découvrir le site de l'Aract Île-de-France

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