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Alors que la crise sanitaire se prolonge et pourrait bousculer à nouveau la rentrée de septembre, les entreprises poursuivent leur adaptation forcée.
Sogilis Lyon a développé un mode de fonctionnement inspiré de l’entreprise libérée caractérisé par une forte autonomie dans le travail et un partage très poussé des fonctions administratives.
A distance, il est plus difficile de repérer et gérer les problèmes de surcharge de travail - ou de sous-charge. Que disent les accords télétravail de ces questions ?
Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) a soutenu des structures souhaitant lancer un projet de transformation numérique et le conduire de façon concertée.
Le 9 décembre 2020, les partenaires sociaux ont conclu un ANI (accord national interprofessionnel) sur la santé au travail.
Une formation mixte (en présentiel et à distance) de 2,5 jours pour appréhender et formuler les enjeux SSCT du CSE et installer une dynamique CSE en entreprise.
Une formation à distance d'1/2 jour pour acquérir les fondamentaux de l’analyse et de la régulation de la charge de travail.
Introduction de nouveaux outils, restructuration de l’entreprise, implantation de nouveaux modèles d’organisation, problème de charge de travail…. Le travail est au cœur de nombreux sujets de négociations.
Accompagnement des changements, prévention des RPS, CSE, égalité professionnelle... Autant de thèmes investis par l'Anact en 2019. Focus sur 5 ressources pour passer à l’action sur ces sujets.