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Comme chaque année lors de la Semaine pour la qualité de vie au travail, le réseau Anact-Aract organise des conférences en ligne et propose des podcasts. A voir (en direct ou différé) ou écouter à partir du mardi 15 juin.
Comment faire évoluer le management après plus d'un an de crise ? Pourquoi s'intéresser aux Actions de formation en situation de travail (Afest) en période de reprise ?
Vous souhaitez acquérir les principes essentiels de la QVT et découvrir les 4 leviers permettant de manager au quotidien? Découvrez notre formation à distance sur le sujet.
À partir d’une méthode en lien avec les principes fondamentaux de la QVT, cette formation permet de mettre en place ou d’améliorer, de façon participative, une organisation en télétravail.
A quelles conditions le travail en tiers-lieux peut-il être acceptable pour tous et toutes (salariés, management, direction...) ?
45 mn pour faire le point sur le télétravail et le travail hybride et trouver des pistes pour élaborer une charte ou négocier un accord sur le télétravail.
Un webinaire pour savoir comment appréhender l'évaluation et la régulation de la charge de travail dans sa charte ou son accord télétravail.
En amont de la pandémie, la Caisse des dépôts et consignations avait entrepris une démarche qualité de vie au travail (QVT) dans laquelle une large place est faite à la mise en place du télétravail.
Pour les entreprises qui généralisent aujourd’hui le travail "hybride", alternant travail sur site et télétravail, l’enjeu est de trouver l’équilibre.