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Réussites collectives, difficultés, acquis, améliorations à apporter… il est utile à la rentrée de faire le point sur ce qui a été vécu individuellement et collectivement les mois passés. Mais un retour d’expérience réussi demande de la méthode.
Pour les manageurs comme pour leurs collaborateurs, le télétravail subi modifie les habitudes, les modes de fonctionnement et les relations.
Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.
Vous avez conduit des travaux de recherche sur les inégalités de santé, de parcours et de rémunération ou participé à la mise en place de démarches de prévention ?
Alors que la crise sanitaire se prolonge et pourrait bousculer à nouveau la rentrée de septembre, les entreprises poursuivent leur adaptation forcée.
Découvrez les voeux 2022 du réseau Anact-Aract en vidéo :