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Jouer, c’est aussi une façon d’aborder des sujets sérieux, de prendre du recul et de faciliter le dialogue.
La Direction de l'usine Toyota de Valenciennes conduit une expérimentation pour que l’expression et l’expertise des salariés soient davantage prises en compte, notamment afin qu’ils puissent agir sur leurs conditions de travail.
Dirigeants, DRH, CHSCT … Tous avaient pris rendez-vous fin octobre à l'Université du Bonheur au Travail, créée par la Fabrique Spinoza.
4 nouvelles étapes Agro Tour sont prévues en cette fin d’année 2023 en partenariat avec les MSA.
En 2024, l’Anact propose 12 formations pour faire progresser les entreprises sur les sujets et méthodes qui contribuent à la qualité de vie et des conditions de travail. Zoom sur les principaux thèmes et les nouveautés.
L’Anact vient de clore la sélection des candidatures soutenues par le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) dans le cadre de l’appel à projets « Améliorer l’attractivité des entreprises en agissant sur les conditions de travai