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Confrontées aux mêmes problématiques de recrutement, d’intégration et de fidélisation de leurs salariés, sept structures d’aide à domicile lorraines ont décidé d’agir de concert en explorant de nouvelles pratiques en matière de ressources humaines
L’agro Tour de notre Région est une initiative de l’Aract Lorraine qui vise à encourager les entreprises agroalimentaires de la nouvelle région ACAL (Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine) à renforcer conjointement compétitivité de l’entreprise e
L’entreprise libérée fait beaucoup parler d’elle. A l’enthousiasme qui a suivi la publication d’un ouvrage et de reportages sur le sujet ont succédé ces derniers temps des critiques parfois radicales.
Un récent rapport parlementaire invite à anticiper les effets du numérique sur le travail des femmes.
Dans le cadre d'un appel à projets lancé début 2016, le Fact a accompagné 24 projets "Qualité de vie au travail et numérique". 3 ans après, Patrick Conjard, responsable de la mission Fact à l’Anact, présente les enseignements de cette op
Objectif : étudier la transformation numérique du secteur et son potentiel en matière d'amélioration des conditions de travail des intervenants et de service rendu aux bénéficiaires.
Echanger son job pendant une journée avec un collègue : c’est le principe de « Vis mon travail ». Avec l’aide des Aract, des entreprises et associations se prêtent au jeu pendant la Semaine de la qualité de vie au travail.
Attractivité et pérennisation, contrat de filière, performance : le numéro de juillet- août-septembre "Filière alimentaire : quels leviers pour l'amélioration des conditions de travail", e
C'est possible ! La démonstration est faite grâce à une expérimentation portée par la Fédération du service aux particuliers (Fesp) et conduite par le cabinet Kairos.
Créé et porté par la Fing et l’Anact le Transformateur Numérique appuie des projets combinant innovation technologique et innovation sociale.