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4 pistes d’action pour progresser en matière de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), de régulation de la charge de travail ou de dialogue dans l’entreprise en 2024.
Depuis 50 ans, nous nous mobilisons pour améliorer le travail et accompagner ses transformations. Avec vous.
Vous êtes une structure du secteur social ? Vous souhaitez rendre le métier plus attractif, fidéliser vos salariés, optimiser la gestion des plannings, prévenir l’usure au travail, cultiver la qualité de service...?
L'Anact lance un appel à projets auprès des TPE-PME, des territoires et des branches professionnelles pour repenser l’organisation du travail et les pratiques de management dans les entreprises des territoires insulaires (Corse, Réunion, Guadeloup
Vous êtes une structure du secteur social* ? Vous voulez améliorer la qualité du dialogue au sein de votre établissement ? Restaurer un climat de confiance dans vos instances ?
Vous avez conduit des travaux de recherche sur le manque d'attractivité des entreprises ou été confrontés à ce problème ? L’Anact vous invite à partager vos analyses et retours d'expériences dans La Revue des conditions de travail.
Transition écologique, numérique, démographique… Comment anticiper le travail de demain ? Comment s’y préparer ? Voici 3 raisons de participer à de la Semaine QVCT du 17 au 21 juin 2024.
L’Aract Centre-Val de Loire lance un appel à projets pour soutenir le déploiement de modes de coopération au travail dans les TPE-PME de la région et ainsi améliorer les conditions de travail et d'emploi.
Du 17 au 21 juin, c’est la 21ème Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail de l’Anact.
Révolution biologique, transition écologique...