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Thierry Rousseau, chargé de mission à l'Anact, livre des éléments de compréhension de l'absentéisme au travail et propose des pistes d'actions aux acteurs de l'entreprise en s'appuyant sur deux études de cas.

Comme chaque année, le ministère du travail dresse un bilan des conditions de travail et de l’action en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail. Les principaux points à retenir.

Le troisième numéro de La Revue des conditions de travail vient de paraître sur le thème : « Qualité de vie au travail : négocier le travail pour le transformer, enjeux et perspectives d’une innovation sociale&nbsp

Le réseau Anact-Aract possède un positionnement robuste et constant ainsi qu’un vrai savoir-faire méthodologique dans son approche de l’usure professionnelle.

C’est le thème du deuxième atelier organisé le 3 décembre 2015 dans le cadre de la Convention d’étude prospective Anact-INRS avec la participation de France Stratégie, de la Dares, de l’Anses et Aravis.

C’est le thème du premier atelier organisé, le 18 novembre dernier, à l’occasion des travaux de prospective initiés par l’INRS dans le cadre d’un partenariat associant outre l’Anact, France Stratégie, la DARES, l’ANSES et ARAVIS,  sur le trav

Un récent colloque qui s’est tenu au Sénat renouvelle l’approche de la santé au travail. Se centrer sur le travail réel permet de repenser le lien entre santé des salariés et performance de l’entreprise.

L'Anact a participé à la construction du troisième Plan santé au travail 2016-2020.

L'Anact publie un nouveau numéro de sa collection "10 question sur...". Sujet : l'absentéisme en entreprise

Le thème 2016 de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail à l'initiative de l'Organisation internationale du travail (OIT) est "Le stress au travail: un défi collectif".

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