Améliorer la dynamique du CSE

Objectifs 

• Appréhender de façon concrète le rôle, les missions et les attributions SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) du comité social économique (CSE)
• Formuler les enjeux SSCT de l’entreprise et définir des actions prioritaires
• Disposer d’outils pour construire une feuille de route du CSE sur-mesure et installer une dynamique opérationnelle et pérenne

Programme

Jour 1 et 2 (présentiel)

• CSE : rôle, missions, fonctionnement, attributions SSCT
• Outils et méthodes pour traiter les questions SSCT 
• Feuille de route et conditions de réussite pour le CSE 
• Postures pour des relations sociales de qualité 

Travail intersession (environ 3h30)

• Mobilisation des acquis du premier module au sein de l'entreprise 

Jour 3 (à distance)

• Partage des retours d'expérience des travaux des participants : configurations possibles de CSE dans les entreprises, bilan de ce qui fonctionne et de ce qui est à améliorer

Recommandé

Cette formation s’adresse à des acteurs ayant une pratique / expérience du CSE.

Horaires et durée

Durée : 2 jours en présentiel (14 heures), un travail intersession (environ 3 heures 30) et 1/2 journée à distance (3h30)

Lieu : Anact - Lyon (pour le présentiel)

Public concerné

Présidents de CSE, représentants du personnel élus au CSE / CSSCT, responsables RH, consultants.

Prérequis 

Pas de prérequis

Pédagogie 

• Avant la formation, 1 heure d'échange stagiaire/formateur pour faire le point sur les attentes et les besoins
• Transfert  d’un outil dynamique et ludique pour mettre en mouvement votre CSE
• Travaux en sous-groupes et mises en situation
• Travail sur les postures et les approches de la relation au travail

Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.

Formateurs

L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission du réseau Anact-Aract.