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Améliorer la dynamique du CSE
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Objectifs
- Appréhender de façon concrète le rôle, les missions et les attributions SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) du comité social économique (CSE)
- Formuler les enjeux SSCT de l’entreprise et définir des actions prioritaires
- Disposer d’outils pour construire une feuille de route du CSE sur-mesure et installer une dynamique opérationnelle et pérenne
Le + de cette formation
Cette formation est un complément utile aux formations sur les fondamentaux du CSE.
Programme
Jour 1 et 2 (présentiel)
- CSE : rôle, missions, fonctionnement, attributions SSCT
- Outils et méthodes pour traiter les questions SSCT
- Feuille de route et conditions de réussite pour le CSE
- Postures pour des relations sociales de qualité
Travail intersession (environ 3h30)
- Mobilisation des acquis du premier module au sein de l'entreprise
Jour 3 (à distance)
- Partage des retours d'expérience des travaux des participants
Vous souhaitez un programme sur-mesure pour votre entreprise ? Contactez-nous !
Horaires et durée
Horaires : 9h00 - 17h30 (pour le présentiel)
Durée : 2 jours en présentiel (14 heures) + 1/2 journée à distance (3h30)
Public concerné
Présidents de CSE, représentants du personnel élus au CSE / CSSCT, responsables RH, consultants.
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Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées. |
Prérequis
Pas de prérequis
Pédagogie
- Avant la formation, 1 heure d'échange stagiaire/formateur pour faire le point sur les attentes et les besoins
- Transfert d’un outil dynamique et ludique pour mettre en mouvement votre CSE
- Travaux en sous-groupes et mises en situation
- Travail sur les postures et les approches de la relation au travail
Supports de formation transmis par courriel, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.
Formateurs
L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission du réseau Anact-Aract.
Aller plus loin
Cette formation s'inscrit dans le parcours de formation n°3 : "Impulser un dialogue social de qualité".
