Intervenir en entreprise pour améliorer les conditions de travail

Publié le 30/10/2019

Mise à jour du 5 mai 2020 : Compte tenu de la période de crise actuelle, nous avons décidé d'ajuster nos modalités pédagogiques au format à distance.

Cette formation socle donne les essentiels pour conduire une intervention paritaire sur les conditions de travail au sein d'une entreprise, depuis l’analyse de la demande jusqu’à son évaluation, dans une logique de projet.

Objectifs

Comprendre les étapes d'une démarche intervention en entreprise
Mobiliser les acteurs internes et externes
Acquérir des éléments théoriques et méthodologiques
Identifier les nouvelles problématiques post confinement

Prérequis

Connaître l'organisation et les acteurs de l'entreprise

Public

Consultants
Chefs de projet

Programme

Séquence 1 : le 4 juin de 10h à 11h

Présentation des stagiaires et des objectifs de la formation, recueil des attentes et des questions liées à leur pratique, apport de premiers éléments théoriques et méthodologiques

Séquence 2 : le 5 juin de 9h30 à 12h30

Réponses aux attentes et aux questions de la veille, approfondissement, apports théoriques et méthodologiques, évaluation

Méthode

Exercices et exemples tirés de cas concrets

Supports de formation transmis par courriel, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.

Intervenants

L'ensemble de nos formations sont assurées par des chargé.e.s de mission du réseau Anact-Aract.