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Intervenir en entreprise pour améliorer les conditions de travail

Mise à jour le 12/01/2021

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Objectifs 

  • Savoir analyser une demande d’entreprise
  • Construire une proposition d’intervention
  • Mettre en œuvre et suivre la conduite de projet
  • Construire le système d’acteurs en appui

Les + de cette formation

Formation socle qui permet de maîtriser les essentiels de la conduite d'une intervention paritaire sur les conditions de travail, depuis l’analyse d’une demande jusqu’à son évaluation, dans une logique projet.

Programme

Vous souhaitez un programme sur-mesure pour votre entreprise ? Contactez-nous !

Jour 1

  • Partage d’un référentiel commun autour de l’intervention en entreprise
  • Étapes du processus d’intervention : de la commande à l’analyse de la demande, posture de l’intervenant, diagnostic et restitution de l’intervention
  • Travail en groupes autour de cas d’entreprises fournis au préalable

Jour 2 

  • Développement et suivi d’un plan d’action
  • Mise en place d’indicateurs de suivi pertinents
  • Comment pérenniser les résultats de l’intervention et mobiliser les acteurs
  • Évaluation de l’impact de l’intervention

Horaires et durée

2 jours (14 heures) | 9h - 17h30

Public concerné

Consultants, chefs de projet, médecins du travail, représentants du personnel.

Les personnes en situations de handicap sont invitées à prendre contact avec le service de formation de l'Anact afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.

Prérequis 

Pas de prérequis

Pédagogie 

  • Exercices et exemples tirés de cas concrets
  • Discussion au sein des groupes
  • Apports pratiques et conceptuels des chargés de mission formateurs intervenants

Supports de formation transmis par courriel, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.

Les formateurs

L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission du réseau Anact-Aract.

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