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Transformation du travail et management : comprendre les fondamentaux et repérer les leviers d'action

Mise à jour le 10/04/2024

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Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux du travail et de sa transformation
  • Repérer les régulations possibles
  • Repérer les acteurs mobilisables

Le + de cette formation 

Approche centrée sur le travail, l’organisation et les relations nécessaires à sa réalisation : concilier performance et santé au travail.

Formation inter-entreprises pour favoriser les échanges entre pairs, partager les bonnes pratiques.

Programme

  • Travail, conditions de travail, management : de quoi parle-t-on ?

  • Transformations du travail : contexte et enjeux

  • Le management comme levier de performance :

  • Quelle stratégie ? Quels niveaux d’acteurs ?
  • Les différentes formes de dialogue et de décision
  • La régulation pour soutenir le travail
  • des manageurs et des équipes

 

Vous souhaitez un programme sur-mesure pour votre entreprise ? Contactez-nous !

Horaires et durée

Horaires : 14h - 17h30

Durée : 3 heures 30

Public concerné

Dirigeants, manageurs de manageurs, représentants du personnel

picto handicap

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.

Prérequis 

Pas de prérequis

Pédagogie 

  • Formation entièrement construite autour des préoccupations rencontrées lors de nos interventions
  • Approche stratégique du management du travail

Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.

Formateurs

L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission de l'Anact.

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