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Mettre en place des espaces de discussion sur le travail - EDT

Recommandé

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de la discussion sur le travail
  • Appréhender les différents types d’espaces de discussion
  • Construire durablement un dispositif de discussion sur le travail
  • S’approprier des outils et des repères pour animer la discussion sur le travail

Le + de cette formation

Cette formation socle permet d’acquérir des repères concrets et une démarche outillée pour mettre en oeuvre un espace de discussion.

Programme

  • Les enjeux de la discussion au travail
  • Les différents espaces de discussion : formats, intérêts, limites, conditions de mise en oeuvre
  • L’inventaire et l’analyse des espaces existants dans l’entreprise
  • L’élaboration d’une ingénierie pour développer des espaces de discussion : durée, fréquence, acteurs, modalités d’animation…
  • Les outils et repères pour animer une discussion sur le travail

Vous souhaitez un programme sur-mesure pour votre entreprise ? Contactez-nous !

Horaires et durée

Horaires : 9h-12h30 et 14h-17h30

Durée : 1 jour (7 heures) + possibilité de participer à un retour d'expérience collectif à distance

Public concerné

Acteurs RH (DRH, RRH…), consultants, dirigeants et manageurs, représentants du personnel.

picto handicap

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.

Prérequis 

Pas de prérequis

Pédagogie 

Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.

Formateurs

L'ensemble de nos formations est assuré par des chargés de mission de l'Anact.

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