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Évaluation des démarches de prévention des risques psychosociaux dans dix établissements publics de santé

Le présent rapport a été réalisé dans le cadre d’une convention entre le Ministère de la Santé-DGOS, le CHU de Rouen et l’Anact signé le 8 décembre 2016. Il était prévu une évaluation qualitative des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) dans dix établissements publics de santé (EPS) qui avaient été soutenus dans leur action par la DGOS dans le cadre d’un appel à projets lancé fin 2012.

« Santé-travail fonction publique » : votre nouvelle plateforme sur la prévention et la qualité de vie au travail dans la fonction publique

Vous êtes directeur des ressources humaines, acteur de la prévention ou encore représentant du personnel dans la fonction publique ? Vous êtes engagé dans une démarche de prévention des risques psychosociaux ? La plateforme « Santé-travail fonction publique » lancée par MGEN et l'Anact vous propose des outils, méthodes et témoignages pour progresser depuis le lancement d'une démarche de prévention collective jusqu'à son évaluation.

Guide d'évaluation des interventions de prévention des RPS-TMS

Ce guide s’inscrit dans un accord-cadre de coopération entre l'INRS et le réseau Anact-Aract qui souhaitent optimiser leur complémentarité, notamment en ce qui concerne la prévention des RPS et des TMS. Il est destiné aux intervenants (institutionnels, consultants, médecins du travail, IPRP, etc.), désireux d’évaluer leurs démarches de prévention RPS ou TMS. Cette démarche d’évaluation a une vocation « formative » et permet aux intervenants de tirer tous les enseignements d’une intervention donnée pour améliorer leur pratique ultérieure.

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Découvrez 7 réalisations de l'Anact sur ce sujet.
Lancement de la plateforme Santé-travail fonction publique Article - 26/02/2019 « Santé-travail fonction publique » : votre nouvelle plateforme sur la prévention et la qualité de vie au travail dans la fonction publique
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