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Ce jeu de 25 cartes est un outil de sensibilisation aux risques, dédié principalement aux risques psychosociaux (RPS)
Ce jeu vous permet de mieux repérer les enjeux de l’égalité professionnelle dans votre entreprise et de poser collectivement les bases d’un plan d’action. Avec les Essentiels Éga-Pro, faites le point de façon
L’objet de cet ouvrage est de dresser un premier bilan des pratiques qui se sont développées dans les entreprises autour du concept de « démarche compétence ».
La réalité de la sous-traitance questionne aujourd’hui la relation que l’entreprise entretient avec son environnement.
<p>Et si on se formait au travail ? Non pas que le classique stage externe soit obsolète, mais il n’est pas adapté à tous les besoins des entreprises et des salariés.
<p>La gestion des âges concerne, certes, les seniors, mais aussi tous les autres salariés.