La gestion par les compétences : expériences d’entreprises et enseignements

L’objet de cet ouvrage est de dresser un premier bilan des pratiques qui se sont développées dans les entreprises autour du concept de « démarche compétence ». Pour étayer leurs propos, les auteurs présentent 3 cas d’entreprises, chacun illustrant une question particulière. Pour permettre d’apprécier les démarches mises en place, une méthode d’audit d’un système de gestion par les compétences est proposée.