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La filière de traitement de déchets est marquée par une sinistralité élevée.
Donner aux salariés le pouvoir de discuter et d'agir sur leurs conditions de travail est un axe central de l'accord national interprofessionnel (Ani) sur la qualité de vie au travail (QVT) et l'égalité professionnelle de juin 2013.
La Dares, département études et statistiques du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, a rendu publique une étude sur les accidents du travail et de trajet pour les salariés du régime général et d
Le Commissariat à l’égalité des territoires de la région Massif Central a sollicité l’Aract Rhône-Alpes Auvergne pour améliorer les conditions de travail dans la filière de construction bois.
Faisant suite à l'accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle de 2013, puis avec la loi du 17 août 2015 relative à la modernisation du dialogue social et à l'emploi, la CFDT Lorraine s'engage au
Le contrat d’objectifs et de performance (Cop) signé entre l’Anact et l’Etat arrive à son terme dans moins de deux ans.