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Une démarche de gestion et de prévention de l’absentéisme repose sur trois éléments : l’analyse des donnés disponibles, l’établissement d’un diagnostic spécifique et la mobilisation des acteurs.
L’absentéisme représente pour l’entreprise, le salarié et la société, une source conséquente de coûts directs et indirects.
L'Anact a participé à la construction du troisième Plan santé au travail 2016-2020.
L'Anact publie un nouveau numéro de sa collection "10 question sur...". Sujet : l'absentéisme en entreprise