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Pour répondre aux enjeux d'attractivité des entreprises, secteurs et territoires d'Occitanie, l'Anact a lancé en Occitanie un appel à projets territorial qui vise à mieux comprendre et appréhender les facteurs d'attractivité et qui renouvellent la
En tant que manageur ou membre de la direction, comment s’y prendre pour gérer les problèmes de surcharge ou de sous charge ?
Accompagnement des changements, prévention des RPS, CSE, égalité professionnelle... Autant de thèmes investis par l'Anact en 2019. Focus sur 5 ressources pour passer à l’action sur ces sujets.
En 2060, 8 millions de Français auront 80 ans et plus, soit deux fois plus qu’aujourd’hui. Les structures publiques, privées ou associatives sont confrontées à des enjeux d’attractivité, un turn-over important mais également de fidélisation d
L'Anact a lancé un appel à projets sur le travail hybride. 17 projets ont été retenus sur 45 dossiers déposés : 9 projets portés par des PME et 8 actions collectives territoriales ou projets de branches portés par des acteurs relais.
Avec un taux de 19 % des effectifs d’intérimaires toutes industries confondues, le BTP se classe parmi les secteurs qui font le plus appel au travail temporaire. Comme tous les salariés du bâtiment et des travaux publ