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La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Absentéisme, conflit,manque d’implication... Autant de symptômes d’un dysfonctionnement dans les relations sociales.
Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.
Le réseau Anact-Aract a accompagné trois entreprises du secteurs transport routier pour améliorer l’attractivité du secteur en agissant sur la QVCT.
Vous êtes une structure du secteur social ? Vous souhaitez rendre le métier plus attractif, fidéliser vos salariés, optimiser la gestion des plannings, prévenir l’usure au travail, cultiver la qualité de service...?