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Sollicité régulièrement par les entreprises, le réseau Anact-Aract est aussi conduit à les « recruter » dans le cadre d’expérimentations.

Les partenaires de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2016 expliquent pourquoi ils ont décidé de s'associer à l'événement. Interview avec Florence Wiener, directrice de la stratégie sociale et de la QVT au groupe La Poste.
Les partenaires de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2016 expliquent pourquoi ils ont décidé de s'associer à l'événement. Interview avec Amandine Brugière, chargée de mission à la Fondation Internet Nouvelle Génération (FING).
Les partenaires de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2016 expliquent pourquoi ils ont décidé de s'associer à l'événement. Interview avec Anne-Sophie Godon, directrice innovation, études et veille chez Malakoff Médéric.

À l'occasion de la prochaine édition de la semaine pour la qualité de vie au travail qui aura lieu du 13 au 17 juin 2016 sur le thème « Mieux travailler à l’ère du numérique », l'Anact donne la parole aux représentants de différents sect

La Direction de l'usine Toyota de Valenciennes conduit une expérimentation pour que l’expression et l’expertise des salariés soient davantage prises en compte, notamment afin qu’ils puissent agir sur leurs conditions de travail.

Olivier Mériaux, directeur général adjoint et directeur technique et scientifique de l'Anact nous présente ce que l'Anact propose aux entreprises pour les accompagner sur la question du numérique et des conditions de travail.

Organisée du 13 au 17 juin, la semaine pour la qualité de vie au travail se décline à travers toute la France. Zoom sur la région Auvergne Rhône-Alpes.

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