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Dans un contexte économique tendu, une évolution des exigences des administrés, un vieillissement important des agents, la Ville de Parthenay (10 000 habitants) a mis en place une démarche de prévention durable de l’usure professionnelle avec l’aide
L’intervention relatée a permis de mettre en évidence et d’aider à résoudre deux situations délicates que vivent les directeurs de zone de cette entreprise de l’industrie pharmaceutique : pallier au déficit de management au niveau de la direction com
On peut penser que l’absentéisme en milieu de travail est un phénomène lié aux caprices ou à la mauvaise foi des individus.
Un an après le déclenchement du mouvement #Metoo, la société et les pouvoirs publics mesurent l’ampleur du phénomène, tout aussi présent, dans le monde du travail.
Présentation de la Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur® et de ses principes d'action.
L’apprentissage entre pairs en entreprise existe depuis toujours. Alors, en quoi l’Action de formation en situation de travail constitue-t-elle une nouveauté ? Pourquoi la mettre en œuvre ?
Comment accompagner les mutations profondes de la fonction publique, l’évolution des formes de management et favoriser l’expression des agents sur leur travail ?
Comité Sociale Economique (CSE) : Ses missions Santé, Sécurité et Conditions de Travail.